建築・インフラ

建築士や電気工事士などさまざまな保有資格、資格の取得日、有効期
限などを管理できます。資格の更新リマインドを自動で送付すること
も可能です。

現場からスマートフォンで簡単に情報を入力できるため、手軽に身上
変更や資格更新ができ作業員の負担を軽減できます。

作業員の研修の受講履歴や経歴、保有資格を可視化し、他作業員と比
較することで必要な研修や資格のアサインが可能になり適切な人材育
成につながります。

現場のエンゲージメントを可視化し、作業員一人一人の状況を把握。
オンボーディングの内容や業務量が適切か判断できるため、突然の退
職を予防することにつながります。

360度評価で評価対象者と周囲のギャップを可視化し適切な研修をア
サインできます。新入社員を客観的に評価し、個人のスキルに合わせ
た育成を行うことで定着率の改善をサポートします。

組織や拠点、部門ごとの課題を可視化することで離職防止につながり
ます。専門家によりあらかじめ設定された設問ですぐアンケートが実
施でき、集計データは自動でレポート化されるため工数はかかりませ
ん。

作業員の経験やスキルを可視化しデータに基づく最適配置を実現。プ
ロジェクトや拠点別など、さまざまな軸で配置案をドラック＆ドロッ
プで作成でき、データ共有も簡単です。

資格や実務経験など任意の情報で抽出できるため、適切な人材をもれ
なく把握できます。プロジェクトのニーズに合わせた人材をアサイン
できるため施工をスムーズに行うことができます。

若手作業員のスキルを可視化しベテランと比較することで、必要な資
格や研修を見える化。スキルに応じた研修をアサインすることで適切
な人材育成が行えます。